本日ワタクシ仕事をすこし切り上げて帰ってきました。暇なのもあったのですが目から火花が出ていたらしく
ワタクシ自分で優しくないのかな？カルシウムが足らないのかなって真剣に考えます。本日目から火花が散った理由なのですが１ヶ月前にあたらしいパートの方がこられて毎日丁寧に教えてました。分からないことや忘れることなどすべてノートに記入するように申しています。食器の柄、盛り付けの仕方毎日同じであります。その方毎日教えても覚えてくれません。ノートに何回メモしてもらっても必ず次の出勤には新しいノートで。。。
理解できません。ワタクシ本日はっきり言いました。
〔あのですね、今日教えてもメモしてもらっても次またノートわすれるんでしょ？５回目ぐらいまでは優しく教えます。１０回以上同じことの繰り返しだからワタクシあなたにはもう、何も教えたくないです・・・と。〕ワタクシの職場では毎月月初めに料理が変わります。会席など沢山種類もあってお皿からすべて変わります。私たちは月初めにすべてメモして、忘れたらそれを見ながら用意します。本当に大変なんです。その方にも申しましたが新らしいパートの方ですが月初めは一緒なんです。私も手探りながらメモみながら用意して働いてますと。
お願いです。ノート毎日持ってきてください
毎度のことなので社員の方が今日も目から火花ちってるよ～って言われました。そしてもうひとり同じぐらいに入った新しいパートの方その方クビになったんですけれども、まぁ１ヶ月もし着たいなら着てもいいよとの支持。それは労働基準法で１ヶ月前に本人に伝えるというのがあるので、そのような形なのですが、たまにその方出勤するのですが、人とすれ違ってあたっただけで、慰謝料７０万、１５０万請求すると申してるらしいのです。先日ワタクシお休みだったので職場の方に聞いたのですがとんでもない方ですね。その男性可愛そうです。しかもスーパーでパンを買って味がおいしくなかったからスーパーを訴えるらしいのです。職場の人もそのパートの女性恐れています・・・入社当日に社長以外私に命令するなって言っていたのを私自身も聞いたので。すごい職場でワタクシ働いているなとつくずく思いました。私の上司５８歳、６１歳、６８歳。部署によって年齢差がとてもあるのですが、本日１０年目の先輩に謝りました。
〔私優しくなくてごめんなさい。そのパートの方にこれ以上教えられませんと。。。〕
先輩はわかってくれているので私からノートを必ずもって来るように伝えると言ってくれました。私も優しくなりたいのですがなんだか疲れました。私って性格悪いですか？誰か教えてください・・・
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